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Memoria Anual del Consejo de Administración
Año 2.013

Correspondiente al Ejercicio Económico Nº 15
Finalizado el 31 de diciembre del año 2013

 

Señores afiliados:

En cumplimiento de las disposiciones contenidas en la ley 6990/98 -artículos 27º apdo. b) y 13º apdo. a)-, ponemos a consideración de la Honorable Asamblea de Afiliados, la Memoria por la gestión del Consejo de Administración correspondiente al ejercicio finalizado el 31 de diciembre del año 2013

El Consejo de Administración, está integrado por diez (10) directivos, representando por igual a todas las profesiones que componen la Caja, esto es farmacéuticos, psicólogos, kinesiólogos y fisioterapeutas, fonoaudiólogos y médicos veterinarios; se han efectuado 2 (dos) reuniones mensuales con excepción del mes de enero, totalizando 22 (veintidós) reuniones a lo largo del año 2013, contando todas ellas con la participación de los síndicos.

Se trabajó en forma mancomunada para afianzar el sistema previsional, administrar adecuadamente las inversiones de la Institución, mejorar la comunicación institucional, y procurar mejores prestaciones. Todos los planteos de los afiliados fueron tratados y resueltos  en reunión.

Tuvieron una importante actividad las distintas subcomisiones formadas para el tratamiento particular de las distintas problemáticas, en especial de de: Préstamos Personales y Eventos Sociales.-

Efectuamos a continuación una síntesis de lo actuado:

I.- Aspectos Institucionales

  • En Asamblea de Afiliados del mes de mayo de 2013,  se produjo la renovación de autoridades de la Caja, resultando electo Presidente del Consejo de Administración – hasta mayo de 2015- el Lic. Héctor Fabián Ortiz. Queremos agradecer al Farm. Jorge Daniel Roldán que terminó su mandato en dicha Asamblea, su labor al frente de la Institución.-
  • En dicha Asamblea se ajustó el  valor de la cápita solidaria a la suma de $ 42 (pesos cuarenta y dos), con vigencia a partir del mes de julio; por tal motivo, el haber jubilatorio quedó  establecido en la suma de $ 4.200 (pesos cuatro mil doscientos); con ello se produjo una mejora en los haberes previsionales.-
  • También, se modificó el reglamento del programa de incentivos para afiliados al día con sus aportes, reemplazándose los sorteos de electrodomésticos y otros por el sorteo de dos premios mensuales consistentes en el importe equivalente a 10 cápitas solidarias ( $ 420,00) que se imputan a aportes provisionales.-
  • Se estableció, un régimen especial para regularizar deudas previsionales, obteniéndose una buena respuesta por parte de los afiliados morosos, notificándose las deudas a afiliados con aportes impagos por períodos anteriores a enero de 2009, como paso previo al inicio de acciones judiciales.-
  • Se analizaron las cuestiones específicas a través de las subcomisiones especiales: de Préstamos Personales, de Eventos Sociales, de Deudores, de Inversiones Inmobiliarias y Construcción de edificio.
  • En lo que respecta al edificio construido por la Caja consistente en 13 departamentos, no se dispuso aún su comercialización por cuanto la Municipalidad de Salta, ha efectuado observaciones que debieron subsanarse en consideración a las nuevas normativas de edificación; restan aún completar por parte de la empresa constructora, algunos detalles en lo que se refiere a la planimetría eléctrica. En Asamblea de Mayo de 2013, se puso a consideración de la Asamblea – y se aprobó la propuesta- que las unidades puedan ser alquiladas o vendidas. Se destaca que si bien, no se pudo cumplir en los tiempos esperados con el objetivo de comercializar las unidades del edificio, el mismo se valoriza, de acuerdo a la evolución de precios de construcción y comercialización en el mercado inmobiliario.-
  • En lo que se refiere al sistema de préstamos personales, se incrementó el valor del capital máximo quedando establecido en la suma de $ 60.000 (pesos sesenta mil). Para préstamos sin garantía personal, el capital máximo  se fijó en  $ 12.000  (pesos  doce mil). Además  se  elevó a  $ 20.000 (pesos veinte mil) el nuevo valor máximo de préstamos para cancelar deudas previsionales.
  • Se participó de los dos  Plenarios organizados por la Coordinadora de Cajas de Previsión y Seguridad Social para Profesionales de la República Argentina; el primero de ellos, en la  ciudad de Paraná –Entre Ríos- en el mes de mayo y el segundo en la ciudad de Mar del Plata, los últimos días de noviembre; se analizaron los aspectos previsionales y financieros de las Cajas, acciones para el recupero de deudas y mejoras en los mecanismos de cobranzas, y temas referidos a la situación política-económica actual. Se destaca que en el país existen 76 (setenta y seis) Cajas Profesionales integradas a través de una Coordinadora Nacional.
  • Se mantuvo el permanente contacto con las otras 6 (seis) Cajas para profesionales de la provincia de Salta, con reuniones mensuales, intercambiando experiencias y tratando temas que enriquecieron el accionar institucional. Entre tales Cajas se designa un representante por Salta para participar de las reuniones mensuales del Comité Ejecutivo de la Coordinadora, en la ciudad de Buenos Aires, se aclara que hasta diciembre de 2013, nuestra Caja integró el Comité Ejecutivo de la Coordinadora, en la persona de la Lic. Ana Rosa Concaro,  por delegación de las Cajas de Salta, distinción que nos comprometió aún más a trabajar por la Seguridad Social de los Profesionales de todo el País.
  • Asimismo, se participó de dos reuniones con Cajas del Noroeste, efectuadas en la ciudad de Tucumán en Mayo y en Salta en el mes de octubre, donde participaron representantes de Cajas de nuestra provincia, como también de Jujuy, Santiago del Estero y Tucumán.
  • En el mes de Julio, se participó del primer encuentro de actualidad previsional en la ciudad de Tucumán, de formación para dirigentes de Cajas, con un alto grado de participación de Cajas de todo el País.-
  • Asimismo en el mes de Setiembre se participó activamente  de la primera Jornada de Previsión Social para jóvenes profesionales, habiéndose invitado a los Colegios vinculados con la Caja, para designar un representante joven de cada profesión a fines de asistir al evento; como resultado de la convocatoria han asistido junto al presidente de la Caja, tres afiliadas de distintas profesiones compartieron experiencias, dudas y expectativas de nuestros sistemas para profesionales.-
  • Se ha dispuesto también la participación activa de nuestra Caja en la Diplomatura en Previsión Social, organizado por la Caja de Médicos de Tucumán y el Consejo Federal de Previsión Social, que permite la capacitación de los asistentes en  lo referido a los sistemas de previsión y seguridad social de nuestro País.-
  • Siguiendo lo establecido en el reglamento de “Reconocimiento al cumplimiento de aportes”, en el mes de diciembre y considerando lo establecido en relación al sorteo anual para afiliados que cumplieron todos sus aportes con la Caja, se  dispuso que cada Colegio efectúe el sorteo entre sus colegiados de la suma de $ 1.500,00 en efectivo, lo que se realizó satisfactoriamente.-

II.- De los afiliados

Se detallan las principales resoluciones adoptadas por la Caja en relación a los afiliados:

  • Todos los meses, y de acuerdo a lo establecido en resolución Nº 475/07 aprobada por Asamblea de Afiliados se efectuaron los sorteos para los afiliados que se encuentran al día con sus aportes previsionales. Los sorteos a partir de la Asamblea de mayo, consistieron en el valor equivalente a 10 cápitas solidarias imputables a aportes previsionales.-
  • Se consolidó el sistema de cobranzas de Pago Fácil con base de datos para que los afiliados puedan abonar sus aportes en cualquier boca de pago del País, sin necesidad de boleta previamente emitida; los afiliados que así lo requieran pueden solicitar en forma excepcional la emisión de boletas. Si bien se observaron algunos inconvenientes puntuales, el sistema funciona adecuadamente.
  • Se efectuó un convenio con el Banco Macro que permite a los afiliados que quieran abonar sus deudas por aportes, hacerlo con tarjeta de crédito Visa y Mastercard en 12 pagos sin intereses; asimismo se acordó el sistema de débito automático con tarjeta de crédito Visa, con bonificación en los pagos el 15% mensual. Importantes logros para posibilitar a los afiliados el pago de sus deudas
  • Se envió a todos los afiliados el estado de deuda para su conocimiento y regularización de las mismas; habiéndose puesto en vigencia el plan de regularización en condiciones ventajosas respecto a los recargos aplicables.

III.-Asuntos Financieros -  Inversiones

  • Las propiedades adquiridas por la Caja, ubicadas en calle Alvear 560 ( centro de rehabilitación) e Ituzaingó 78 ( playa de estacionamiento y drugstore) se mantienen alquiladas, generando rentas mensuales que permiten el mantenimiento y valorización del patrimonio de la Caja.

En materia de inversiones se analizaron en forma permanente opciones en un marco de rentabilidad, liquidez y seguridad. En tal sentido se han realizado inversiones en Fondos Comunes de Inversión, Obligaciones Negociables, Títulos Públicos además de Plazos fijos en pesos y dólares, fideicomisos financieros.

Al 31 de diciembre del año 2013 el detalle de las inversiones es el siguiente:

V.- Principales Resoluciones Generales

A lo largo del período que se informa, se han dictado 81 (ochenta y una) resoluciones (desde la Nº 897 a la Nº 977), la mayoría de ellas referidas a tramitaciones de afiliados. Las principales resoluciones de carácter general son las siguientes:

VI.- Cuadro de Afiliados activos al 31 de diciembre del año 2013

Palabras Finales

Estimados afiliados: los representantes de las profesiones que integran la Caja, hemos trabajado en forma mancomunada procurando el consenso para el tratamiento y resolución de los distintos temas abordados. Realizamos nuestra labor con la consigna fundamental de consolidar el sistema previsional y elaborar estrategias tendientes a un mayor compromiso de nuestros afiliados.-

Expresamos nuestro agradecimiento a los Colegios Profesionales de Farmacéuticos, Fisioterapeutas, Kinesiólogos y Terapistas Físicos, Fonoaudiólogos, Médicos Veterinarios y Psicólogos, y también a las Entidades intermedias: Asociación de Fisioterapeutas, Kinesiólogos y Terapistas Físicos, Cámara de Propietarios de Farmacias y Círculo de Fonaoudiólogos; sin ellas la labor de la Caja sería muy difícil. También un reconocimiento especial a los empleados, asesores y colaboradores que junto a ellos esta Institución abre todos los días sus puertas a los afiliados y beneficiarios.

Señores afiliados muchas gracias.

Salta,  mayo de 2014

 

 



 


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